”senki nem lehet okosabb, mint mindenki együtt”
Már kb. egy éve tervezem, hogy létrehozzak egy olyan közösségi oldalt, ahol a munkavédelmi szakemberek megoszthatják egymással tudásukat, problémáikat, és szakmai kapcsolatokat alakíthatnak ki. Ennek régóta kerestem a megfelelő formáját, most végre összeállt.
“Nefeledd munkavédelmi klub” néven elindult a munkavédelmi szakemberek egy olyan közös platformja, amelynek fő célja a tagok gyakorlatban alkalmazható szakmai tudásának fejlesztése és az új szakmai kapcsolatok létrehozása.
Miért is van egyáltalán szükség egy ilyen munkavédelmi klubra?
Mielőtt mélyebben belemegyünk a klub részleteibe, gondoljuk át, hogy milyen olyan nehézségekkel szembesülünk mi, munkavédelmi szakemberek nap mint nap, amelyekre jó lenne megoldást találni.
1. Munkavédelmis magányossága
A legtöbb munkáltató csak egy munkavédelmi szakembert foglalkoztat, kevés az olyan nagylétszámú cég, ahol a Mvt. több munkavédelmist írna elő, de még ott sem mindenhol tartják be. Emiatt a szervezetben jellemzően egyedül van, nincsenek olyan kollégák, akivel a szakmai kérdéseket nap mint nap meg lehet beszélni. Sokkal rosszabb ez a magányosság ott, ahol a biztonság, mint érték szinte egyedül csak a munkavédelmi szakember szívügye, a dolgozók nyűgként, a vezetőségnek költségként szemléli. Itt még panaszkodni sincs kinek.
2. Korlátozott szakmai kapcsolatok
Az előző ponthoz kapcsolódik, hogy a cégen kívüli munkavédelmis kollégákkal is nehéz rendszeresen kapcsolatot tartani, pláne többekkel. A konferenciák és egyéb rendezvények viszonylag ritkán vannak, ezért nehéz jobban megismerni a kollégákat és megbeszélni a szakmai problémákat. Könnyen lehet, hogy olyan feladattal találkozunk, amit más már kitűnően megoldott (pl. egy speciális tevékenység kockázatértékelése), és ha csak a fő szempontokat elmondana, vagy néhány kérdéslistát átadna, többórai értékes időt és rengeteg munkát spórolhatnánk meg.
4-5 kollégától még meg lehet rendszeresen telefonon is kérdezni, hogy “nem tudsz valakit, aki látott már ilyet?”, de egyrészt honnan tudná, hogy kinek milyen munkái voltak, másrészt mire telefonálgatással találunk valakit, addigra majdnem készen is lennénk.
3. Szakmai ön- és továbbképzés
Az ingyenes konferenciáknak és egyéb bírságpályázatokból finanszírozott rendezvényeknek megvannak a korlátaik. Vannak olyan gyakorlati kérdések, amik ott sohasem merülnek fel, ezekre ott választ nem kap. Ezzel szemben rengeteg olyan kolléga van, aki valamilyen szűkebb szakterületen igazán hasznos gyakorlati tudással és tapasztalatokkal rendelkezik, (talán Ön is) de nincs olyan fórum, ahol ezt a tudást meg tudnánk osztani egymással, ezért sokszor újra meg újra fel kell találni a melegvizet.
12+1 ok, amiért érdemes jelentkezni a klubba
1. Gyakorlatban működő mintákat cserélhet a kollégákkal, ezzel rengeteg munkát meg tud spórolni.
2. A fórumon meg tudja vitatni a felmerülő szakmai kérdéseket, és jó eséllyel lesz valaki, aki már találkozott hasonlóval
3. Ugyanazt a tudást megkapja ingyen a kollégáktól, amiért eddig meg kellett vennie a különböző szakmai kiadványokat, Cd-ket
4. Ingyenesen részt vehet évi egy olyan konferencián, ahol gyakorlat szakemberek osztják meg tudásukat egy konkrét témával kapcsolatban (októberben a kockázatértékelésről)
5. Évente hat előadást hallgathat meg egy gyakorlati témáról, akár otthon a kanapén fekve is, nem kell elutaznia különböző konferenciákra, és a fórumon kérdezhet az előadótól is.
6. Új szakmai és emberi kapcsolatokat alakíthat ki a kollégákkal.
7. A fórumon keresztül kialakított kapcsolatok segítségével könnyebben talál új állást vagy új munkatársat.
8. Kedvezményesen vásárolhat
9. A kollégák rossz tapasztalatainak segítségével elkerülheti a simlis megrendelőket és beszállítókat
10. Könnyen talál alvállalkozókat a tagtársak között egy-egy nagyobb munkához
11. Ha Ön alvállalkozóként is dolgozik, könnyebben megtalálják a megbízó kollégák.
12. hiányzó gépkönyvet, biztonsági adatlapokat be tud szerezni a kollégák segítségével
+1 Ha egy korábbi hírlevélben volt egy Önt most érintő hír, amit már nem talál, akkor ezt könnyen visszakeresheti a hírlevél archívumban
Mit tartalmaz a klubtagság?
Az alábbi lehetőségeket biztosítjuk a kollégáknak:
- Koordinált szakanyag cserebere
- Kéthavonta online előadás, vagy letölthető egy szakmai előadás/interjú
- Zártkörű online szakmai fórum
- Szakmai kapcsolatok építése
- Évente egy ingyenes konferencia (15.000 Ft értékben)
- Ingyenes szolgáltatások
- hozzáférés az összes eddigi hírlevél archívumához
- évente egy ingyenes álláshirdetés a hírlevélben (25.000 Ft értékben)
- az „Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás” ingyenes használata 100 főig (100.000 Ft értékben)
- Jelentős további kedvezmények a meglevő és a jövőbeni termékeinkből
- „Beszerzési társulás”, kedvezményes vásárlási lehetőség munkavédelemhez kapcsolódó szolgáltatásokból.
- ha egy cégtől több kolléga is részt szeretne venni, akkor minden további résztvevő 40% kedvezménnyel csatlakozhat.
- Háromhavonta klubvacsora
Kérem, nézze meg a szolgáltatások részletezését, és jelentkezzen Ön is!
“Az ajtók záródnak, kérjük vigyázzanak”! időben korlátozott tagfelvétel
Úgy döntöttem, hogy az adminisztráció egyszerűsítése miatt nem lehet bármikor jelentkezni, mert akkor össze-vissza járnak le a tagságok, és ezt állandóan figyelni kell, ami elég sok energiát elvesz a hasznos munkától.
Emiatt minden tagság negyedév elején kezdődik (okt.01, jan. 01, ápr. 01, júl. 01) így értelemszerűen valamelyik negyedév végén jár le. Jelentkezni bármikor lehet, de ha az adott negyedévből már egy hónap eltelt, csak a következő negyedévben indul a tagsági viszony.
A klubtagok elhelyezkedést ezen a térképen láthatja.
Nefeledd Munkavédelmi Klub tagok nagyobb térképen való megjelenítése